Business coaching pour les entreprises

Business coaching professionnel 

La mission principale du Cabinet Pardons est de vous accompagner dans vos prises de décisions et dans la réalisations de vos objectifs professionnels grâce à nos conseils et nos méthodes reconnues et éprouvées. Devenez les acteurs de votre réussite grâce aux effets durables de nos programmes de coaching pour les entreprises, les indépendants et les professions libérales.

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</p> <h2>Développement personnel et prise de hauteur</h2> <p>
Apprenez à prendre les bonnes décisions au bon moment en prenant du recul sur votre parcours personnel.
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</p> <h2>Coaching en développement stratégique</h2> <p>
Une <strong>vision stratégique globale</strong> de votre business et de son environnement vous permettra de <strong>limiter les risques</strong> et de vous assurer une croissance efficace de vos activités professionnelles. Nous vous aidons à mettre en place un plan d’action et à mesurer son efficacité au travers de jalons qui mèneront à la réalisation des objectifs fixés ensemble.
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</p> <h2>Coaching développement opérationnel</h2> <p>
Nous vous aidons dans la mise en place de <strong>l’optimisation de vos ressources matérielles et humaines</strong> afin d’atteindre vos objectifs.
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</p> <h2>Coaching organisationnel</h2> <p>
Afin d’accroître le rendement et l’efficacité de vos activités, il est vital de définir un <strong>schéma organisationnel cohérent</strong> et réaliste par rapport à votre situation actuelle et vos attentes futures. Nous analysons votre situation afin de déceler les failles dans votre organisation et de vous donner les clés pour y remédier.
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</p> <h2>Coaching en management</h2> <p>
<strong>Renforcez votre leadership</strong> de manière durable grâce à nos séances de coaching en management qui vous permettrons d’<strong>améliorer vos performances et votre intelligence émotionnelle</strong>. Mettez vos acquis en pratique et optimisez les compétences de vos équipes et de vos collaborateurs.
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</p> <h2>Coaching RH</h2> <p>
Nos coaches vous accompagnent dans la <strong>gestion de vos ressources humaines</strong>. Faites correspondre les besoins individuels de vos collaborateurs avec les valeurs et les objectifs de votre entreprise.
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</p> <h2>Coaching gestion du stress (burn-out)</h2> <p>
Apprenez à déceler et à gérer votre <strong>stress</strong> ou celui de vos collaborateurs afin d’éviter l’apparition de problèmes plus graves comme le <strong>burn-out </strong>.
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